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總覽
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公司沿革
History
公司組織架構與經營團隊
Organization and Executives
公司治理
Corporate Governance
公司治理架構
Corporate Governance Structure
公司規章辦法
Major Internal Policies
董事會
Board of Directors
功能委員會
Committees
內部稽核
Internal Audit
其他說明事項
Others
財務資訊
Financial Information
每月營收
Monthly Turnover
財務報告
Financial Report
股東專欄
Shareholder Service
股東會資訊
Shareholders' Meeting
股價資訊
Stock Quote
股東會年報
Annual Report
公開說明書
Prospectus
股利資訊
Dividend History
重大訊息
Material Information
投資人活動訊息
Investor Conference
企業社會責任
Corporate Social Responsibility
履行社會責任
Social Responsibility
供應商經營與管理
Supplier Operation and Management
風險管理
Risk Management
檢舉制度
Whistleblowing System
利害關係人專區
Stakeholder Engagement
利害關係人鑑別及溝通
Identification and Communication
利害關係人聯絡資訊
Stakeholder Contacts
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投資人專區
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企業簡介
Company Profile
總覽
Overview
公司沿革
History
公司組織架構與經營團隊
Organization and Executives
公司治理
Corporate Governance
公司治理架構
Corporate Governance Structure
公司規章辦法
Major Internal Policies
董事會
Board of Directors
功能委員會
Committees
內部稽核
Internal Audit
其他說明事項
Others
財務資訊
Financial Information
每月營收
Monthly Turnover
財務報告
Financial Report
股東專欄
Shareholder Service
股東會資訊
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企業社會責任
Corporate Social Responsibility
履行社會責任
Social Responsibility
供應商經營與管理
Supplier Operation and Management
風險管理
Risk Management
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Whistleblowing System
利害關係人專區
Stakeholder Engagement
利害關係人鑑別及溝通
Identification and Communication
利害關係人聯絡資訊
Stakeholder Contacts
總覽 Overview
公司沿革 History
公司組織架構與經營團隊 Organization and Executives
公司治理架構 Corporate Governance Structure
公司規章辦法 Major Internal Policies
董事會 Board of Directors
功能委員會 Committees
內部稽核 Internal Audit
其他說明事項 Others
每月營收 Monthly Turnover
財務報告 Financial Report
股東會資訊 Shareholders' Meeting
股價資訊 Stock Quote
股東會年報 Annual Report
公開說明書 Prospectus
股利資訊 Dividend History
重大訊息 Material Information
履行社會責任 Social Responsibility
供應商經營與管理 Supplier Operation and Management
風險管理 Risk Management
檢舉制度 Whistleblowing System
利害關係人鑑別及溝通 Identification and Communication
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董事簡歷
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董事會多元化組成
本公司董事會成員之組成係考量公司目前營運規模及發展規劃,多元化目標包括是否兼任本公司員工、年齡、教育、經歷或專業能力等綜合評估,且具備誠信正直之聲譽,承諾投入充分時間參與監督公司業務,具有協助經營管理之能力並對公司的營運提供建議及監督;如屬獨立董事其資格條件應符合法令規定,目前本公司各董事及獨立董事均具備完整豐富之學經歷,多元化組成驅使本公司董事會得以發揮經營決策及領導督導之機能。
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董事會多元化組成
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董事會評鑑報告
本公司目前每年定期由薪資報酬委員評估董事會績效,並提報薪資報酬委員會討論,業經109年3月20日董事會決議通過訂定「董事會績效評估辦法」,將於110年第一季前完成評估並提報董事會。
董事會績效評估辦法
本公司董事會績效評估之衡量項目,至少應含括下列五大面向:
.
對公司營運之參與程度
.
提升董事會決策品質
.
董事會組成與結構
.
董事的選任及持續進修
.
內部控制
董事成員(自我或同儕)績效評估之衡量項目應至少含括下列六大面向:
.
公司目標與任務之掌握
.
董事職責認知
.
對公司營運之參與程度
.
內部關係經營與溝通
.
董事之專業及持續進修
.
內部控制
每年定期進行績效評估,並提報薪資報酬委員會及董事會討論,另應至少每三年由外部專業獨立機構或外部專家學者團隊執行評估一次。
董事會重要決議
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109年董事會重要決議
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108年董事會重要決議
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董事會議事規範
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董事會議事規範
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